採用情報

建物が生き生きと動き出す瞬間に立ち会う

建物の心臓、血管、内臓といえる給排水・空調の設備。

これらを施工・整備し、建物に息吹を与えていくのが私たちの仕事です。

地域に暮らし、地域に貢献し、技術者として成長していきませんか？

くらし・環境に興味のある方、私たちと一緒に働きませんか？

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みなみ設備工業 採用情報

会社案内

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新卒採用 募集要項

【転勤なし】【金沢市・野々市市中心】【文系理系とも歓迎】【着実に成長したい方・資格取得も可能】
建物の水と空気を整える仕事で、地域の「快適な環境づくり」に貢献しませんか？

募集対象 大学院、大学、高専、専門学校を卒業予定の方
必要な資格：普通自動車運転免許
仕事の内容

１．設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）

  • 給排水衛生・空調・消防設備工事全般の施工管理
  • 工事の完成に向けて、施工図作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、材料や機材・人員（自社スタッフ・協力会社）の手配などを行い、工事が円滑に進むように管理する仕事です。
  • 小工事、修理、メンテナンスにも関わります。

　▼仕事の具体例

  • 給排水衛生設備工事、空調設備工事の積算
    (工事にかかるお金を算出し、見積書を作成)
  • 書類、資料の作成
  • 図面作成（CAD）
  • 関係者との打ち合わせ（お客様、設計事務所、協力会社、配管技能者、工事関係業者 等）
  • 工事計画の作成、スケジュール管理
  • 工事の流れに合わせた機器や人員の手配
  • 安全パトロール
  • 実行予算作成、予算管理
  • 工事のチェック
  • 工事写真撮影・写真帳作成

　▼いいところ

  • 工事完了後も形が残る仕事で、世の中の役に立っていることを実感しやすい仕事です。現場を任されるようになれば、自分の考えや思い、センスを現場に反映させることもできます。
  • 入社後は、先輩のもとで補助業務を行いながら、工事の流れと業務を学んでいきます。入社時の知識は不問です。
  • 経験を積み、資格を取得し、長期的にスキルアップできます。
  • 裁量・やりがいが大きい仕事です。時間外労働は発生しやすいですが、処遇も高めの職種です。

　▼月平均残業時間（平日ベース）（2025年度）

  • 16.5時間/月（全社平均は 7.8時間/月）

　▼月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）（2025年度）

  • 30.8時間/月（全社平均は 16.2時間/月）
    ※弊社では残業を申請制ではなく、勤怠アプリの打刻（出退勤）で1分単位で正確に記録し、手当を支給しています。そのため、所定外労働時間は実態に近い数値が大きく見える場合があります。一方で、サービス残業が発生しにくい環境です。

　▼こんな人は向いているかも

  • 幅広い年代の方とコミュニケーションをとれる方
  • パソコンやタブレットの操作が得意な方（苦手でない方）
  • 整理整頓が得意な方
  • 算数が得意な方（苦手でない方）
  • 工事現場内をたくさん歩いてまわったり、現場と現場事務所を行ったり来たりすることもあります。現場で墨出し作業（線や寸法を出す作業）をしたりもします。体力が極端にない方には向いていません。（人並みにあれば大丈夫です）
  • すべての現場がオーダーメイドであり、業務も色々な仕事があるので、飽きることはないと思います。

２．パイプの加工スタッフ（配管技能者）

  • 給排水衛生・空調・消防設備工事全般の配管工事
  • 建設現場等でパイプの加工、組み立てを行う仕事です。
  • 機器の取付・取替や給排水設備メンテナンスも行います。
    （例）蛇口・便器・給湯器等の取替、水漏れ対応、排水詰まり対応、水質検査 等

　▼いいところ

  • 建築の様々な領域に関わる場面が多く、多能工的に幅広く色々なことができる職種です。多種多様な工具を使い、多種多様な材料を加工し、設備を取り付けていきます。技能をDIYにも活かせると思います。
  • リーダーとして力を発揮できる方は、将来的に職長として活躍していただけます。
  • 工事完了後もずっと形が残る仕事です。世の中の役に立っていること、やりがいを実感できる仕事だと思います。
  • 先輩がサポート、フォローしますので、入社時の知識は不問です。補助業務を行いながら、ステップアップしていきます。
  • 技能を身につけていき、資格を取得し、長期的にスキルアップしていけます。

　▼月平均残業時間（平日ベース）（2025年度）

  • 2.3時間/月（全社平均は 7.8時間/月）

　▼月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）（2025年度）

  • 7.4時間/月（全社平均は 16.2時間/月）
    ※弊社では残業を申請制ではなく、勤怠アプリの打刻（出退勤）で1分単位で正確に記録し、手当を支給しています。そのため、所定外外労働時間は実態に近い数値が反映されるので、数値が大きく見える場合があります。一方で、サービス残業が発生しにくい環境です。
    ※配管技能者は弊社では残業が少なめの職種です。

　▼こんな人は向いているかも

  • 身体を動かして汗をかく仕事をしたい方
  • 机に向かうより身体を動かすことが好きな方
  • 真面目にコツコツやれる方
  • 手先が器用な方
  • 定型的な作業や流れ作業が嫌な方
  • 夏は暑く、冬は寒いところで仕事をすることがあります。基本的に体を動かす仕事です。そういった体力が極端にない方は向いていません。（人並みにあれば大丈夫です）
  • すべての現場がオーダーメイドであり、技能も奥が深いので、飽きることはないと思います。
給与
1. 設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）
初任給
大学院了　235,000円（基本給）
大卒　230,000円（基本給）
高専、専門学校卒　220,000円（基本給）
２．パイプの加工スタッフ（配管技能者）
初任給
大学院了　230,000円（基本給）
大卒　225,000円（基本給）
高専、専門学校卒　215,000円（基本給）
諸手当
  • 車両手当（設備施工管理者 15,000円 ※ガソリンは社用カードを使用）
    （社用車を使用していただく場合は車両手当の支給はありません）
    （先輩の車に同乗するなど、自分の車で単独で現場へ出向くことが少ない間は、車両手当の支給はありません）
    （配管技能者は社用車を使用するため車両手当はありません）
  • 家族手当（配偶者10,000円、18歳未満の子 第1子5,000円、第2子・第3子3,000円）
  • 資格手当（上限30,000円）
  • 時間外手当（1分単位）
  • 住宅手当(家賃の半額、上限20,000円 ※賃貸物件に居住する30歳以下の単身者に支給)
  • 通勤手当（会社が合理的と認める経路に応じ、所得税法の定める非課税範囲内で支給）
  • 役職手当（主任5,000円、係長25,000円、課長補佐30,000円、課長40,000円、次長80,000円、部長100,000円）
資格手当（抜粋）
  • 建築設備士 10,000円
  • 1級管工事施工管理技士 10,000円
  • 2級管工事施工管理技士 5,000円
  • 1級配管技能士 10,000円
  • 2級配管技能士 5,000円
  • 消防設備士（甲種1類） 8,000円
  • 給水装置工事主任技術者 3,000円
  • 下水道排水設備責任技術者 2,000円
  • 第1種電気工事士 5,000円
  • 第2種電気工事士 3,000円
  • ガス責任技術者 2,000円
  • 第1種ガス本管工事士 2,000円
  • 第1種内管工事士 2,000円
  • 第2種内管工事士 2,000円
  • ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） 10,000円
  • エネルギー管理士 10,000円
  • 2級建設業経理士 2,000円
  • その他

※上限は合計30,000円までとする。
※手当について、1級(種)と2級(種)の双方を取得している場合は、1級(種)を優先する。
モデル給与

【モデル月収例】

　1年目/大卒新卒/単身賃貸物件住まい/通勤距離が片道2km～10km未満 の場合
　▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）
288,440円
《内訳》
・基本給：230,000円
・車両手当：15,000円
・通勤手当：4,200円
・住宅手当：20,000円（家賃が4万円以上の場合）
・時間外手当：19,240円（10時間の場合）
　▼パイプの加工スタッフ（配管技能者）
267,563円
《内訳》
・基本給：225,000円
・通勤手当：4,200円
・住宅手当：20,000円（家賃が4万円以上の場合）
・時間外手当：18,363円（10時間の場合）
※配管技能者は基本的に社用車を使用しますので、車両手当はありません

【想定年収（モデル）】

　▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）
　・新卒1年目：約360万円
・入社3年目：約460万円
　▼パイプの加工スタッフ（配管技能者）
　・新卒1年目：約350万円
・入社3年目：約380万円
※経験・能力・担当業務・現場の状況（時間外労働・業務量等）により異なります
※賞与・各種手当・時間外手当を含んだ目安です
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
休日・休暇 年間休日120日（計画年休を含めると125日）（2026年度）
休日/完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
※祝日のある週の土曜日は出勤日のことがあります。
休暇/年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇
勤務時間 8:00～17:00　（休憩時間　90分）
福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、ハイパーメディカルプラス(保険)、歯科検診・治療費補助、OFFICE DE YASAI（設置型健康社食）、温泉施設入浴料補助(しあわせの湯)、時間有給制度、資格取得支援、資格取得お祝い金、研修旅行、親睦会等、慶弔見舞金、誕生日祝い、退職金制度(勤続3年以上)、継続雇用制度、産休、育児・介護休暇、年次有給休暇の前倒し付与（入社時に付与）、制服・スマホなど貸与
退職金制度 勤務3年以上
定年制度 定年70歳　継続雇用制度あり
選考方法 応募 ⇒ 履歴書の提出（郵送またはPDFをメール）⇒ 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（1回）、筆記試験 ⇒ 内定
※面接当日に、一般常識の筆記試験を実施します。
提出書類 応募の際…履歴書またはエントリーシート
※履歴書の書式は問いません。
※エントリーシートはマイナビのマイキャリアボックスより提出お願いします。
内定後…卒業見込証明書、学業成績証明書、健康診断書
募集人数 ▼設備工事管理スタッフ（設備施工管理者）：1～2名程度
▼パイプの加工スタッフ（配管技能者）：0～1名程度
※毎年少人数採用とし、一人ひとりに向き合うことを大切にしています。入社後も着実な成長を支援しています。

ご質問やご不明点がありましたら、電話・メールにてお気軽にお問い合わせください。
また、WEB面談（会社説明など）や会社見学、仕事体験も随時受け付けております。
日程は個別に調整いたしますので、ご都合に合わせてご相談ください。
まずは会社の雰囲気や仕事について知っていただく機会としてご活用いただければと思います。

中途採用 募集要項

実務経験を活かして即戦力として働きたい方、また第二新卒・若手の方で、これからスキルを身につけて成長していきたい方も歓迎します。

募集対象
  • 実務経験を活かして働きたい方
  • 第二新卒・若手の方で、これから技術を身につけたい方
  • 現場で経験を積みながら成長したい意欲のある方
  • チームで協力しながら仕事に取り組める方
  • 経験者・有資格者は優遇します
  • 必要な資格：普通自動車運転免許
１．施工管理者
  • 1級、2級管工事施工管理技士
  • 消防設備士　他
２．配管技能者
  • 1級、2級建築配管技能士　他
3．建築設備保守管理（メンテナンス）業務
  • 1級、2級管工事施工管理技士
  • 消防設備士
  • 第一種、第二種電気工事士
  • 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）　他
仕事の内容
１．施工管理者
給排水衛生・空調・消防設備工事全般の現場管理及び設計、積算
２．配管技能者
給排水衛生・空調・消防設備工事全般の配管作業
3．建築設備保守管理（メンテナンス）業務
給排水衛生・空調・消防設備工事全般のメンテナンス業務
選考方法 応募 ⇒履歴書・職務経歴書の提出（郵送またはPDFをメール）⇒ 書類選考 ⇒適性検査 ⇒面接、筆記試験（一般常識）
給与 月給：205,000～320,000（基本給）
∟想定年収：350万〜700万前後
※未経験者・経験者により異なります
※職種・担当業務内容により、給与・年収は異なります
※経験・能力・資格・前職給与を考慮し決定します
諸手当
  • 車両手当（設備施工管理者 15,000円 ※ガソリンは社用カードを使用）
    （社用車を使用していただく場合は車両手当の支給はありません）
    （先輩の車に同乗するなど、自分の車で単独で現場へ出向くことが少ない間は、車両手当の支給はありません）
    （配管技能者は社用車を使用するため車両手当はありません）
  • 家族手当（配偶者10,000円、18歳未満の子 第1子5,000円、第2子・第3子3,000円）
  • 資格手当（上限30,000円）
  • 時間外手当（1分単位）
  • 住宅手当(家賃の半額、上限20,000円 ※賃貸物件に居住する30歳以下の単身者に支給)
  • 通勤手当（会社が合理的と認める経路に応じ、所得税法の定める非課税範囲内で支給）
  • 役職手当（主任5,000円、係長25,000円、課長補佐30,000円、課長40,000円、次長80,000円、部長100,000円）
資格手当（抜粋）
  • 建築設備士 10,000円
  • 1級管工事施工管理技士 10,000円
  • 2級管工事施工管理技士 5,000円
  • 1級配管技能士 10,000円
  • 2級配管技能士 5,000円
  • 消防設備士（甲種1類） 8,000円
  • 給水装置工事主任技術者 3,000円
  • 下水道排水設備責任技術者 2,000円
  • 第1種電気工事士 5,000円
  • 第2種電気工事士 3,000円
  • ガス責任技術者 2,000円
  • 第1種ガス本管工事士 2,000円
  • 第1種内管工事士 2,000円
  • 第2種内管工事士 2,000円
  • ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） 10,000円
  • エネルギー管理士 10,000円
  • 2級建設業経理士 2,000円
  • その他

※上限は合計30,000円までとする。
※手当について、1級(種)と2級(種)の双方を取得している場合は、1級(種)を優先する。
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
休日・休暇 年間休日120日（計画年休を含めると125日）（2026年度）
休日/完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
※祝日のある週の土曜日は出勤日のことがあります。
休暇/年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇
勤務時間 8:00～17:00　（休憩時間　90分）
福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、ハイパーメディカルプラス(保険)、歯科検診・治療費補助、OFFICE DE YASAI（設置型健康社食）、温泉施設入浴料補助(しあわせの湯)、時間有給制度、資格取得支援、資格取得お祝い金、研修旅行、親睦会等、慶弔見舞金、誕生日祝い、退職金制度(勤続3年以上)、継続雇用制度、産休、育児・介護休暇、年次有給休暇の前倒し付与（入社時に付与）、制服・スマホなど貸与
退職金制度 勤務3年以上
定年制度 定年70歳　継続雇用制度あり

応募前に不安に思われることや、ご質問がありましたら、お気軽に電話・メールにてご連絡ください。会社見学も可能です。
ご応募お待ちしております。

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